Kurumsal çalışanlar, sağlıklı yaşam programlarına erişimi "iş performanslarını direkt etkiliyor" diyor.


Wellness programlarına katılan çalışanlar, genel yaşam kalitelerinde belirgin iyileşme hissediyor.

Düzenli egzersiz yapan çalışanlar, yıllık hastalık izin günlerinde ortalama %27 azalma bildiriyor.


Kurumsal wellness programları, çalışanların stres seviyelerinde önemli azalmaya yol açıyor.





Wellness programlarına yapılan her 1 TL yatırım, sağlık maliyetlerinde ortalama 3.2 TL tasarruf sağlıyor.


Çalışanlar, sağlık ve wellness yatırımlarının şirket kültürüne olumlu etki ettiğini düşünüyor.



Erken teşhis programları, ciddi sağlık sorunlarının önlenmesinde kritik rol oynuyor.

Daha
Sağlıklı
Bir Sen


İK yöneticileri, wellness programlarını işe alımda rekabet avantajı olarak görüyor.


